Senior adviseur Woningcorporaties (32-40 uur)

Ben jij een ervaren professional die financiële sturing wil geven aan maatschappelijke uitdagingen? Heb je minstens acht jaar ervaring in de corporatiesector? Ben je breed geïnteresseerd en wil je werken in een ondernemende omgeving waar impact centraal staat? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als senior adviseur speel je een sleutelrol binnen ons Team Woningcorporaties. Dit team bestaat uit twintig collega’s. Met drie ervaren seniors en zes young professionals ligt je focus op financiële sturing in brede zin. We vertalen complexe financiële vraagstukken naar praktische oplossingen, die corporaties helpen om hun maatschappelijke doelen te realiseren.

Je activiteiten zijn te verdelen in advies, opleiden en onderzoek. Uiteraard afhankelijk van je ervaring en persoonlijke ambitie. Je kerntaak is het uitvoeren en acquireren van adviesprojecten. Daarnaast word je docent van de Finance Ideas Academy en draag je met praktisch onderzoek bij aan een optimale inzet van het maatschappelijk kapitaal van woningcorporaties. Als senior stimuleer en faciliteer je kennisontwikkeling. Je coacht en inspireert onze jonge talentvolle collega’s in de volkshuisvesting. Je bouwt actief mee aan ons netwerk en draagt bij aan acquisitie. Het is geen probleem als dat nog een ontwikkelpunt is, we helpen je graag verder te groeien.

Creatieve, analytische en doelgerichte aanpak

Je werkt veel in kleine projectteams met collega’s en onze klanten. De vraagstukken vereisen vaak een creatieve, analytische en doelgerichte aanpak. Geld is niet het belangrijkste, impact wel. We ondersteunen onze klanten met het waarborgen van hun financiële continuïteit, zodat zij hun maatschappelijke impact maximaliseren. Een andere manier van denken en dat zie je terug in de samenwerking en in de cultuur van onze organisatie.

Een paar voorbeelden?

Je werkt bijvoorbeeld aan projecten zoals:

  • Het vertalen van concepten als het Duurzaam Prestatiemodel naar de praktijk
  • Het verbeteren van de planning & control-cyclus, zodat corporaties in control zijn en tijdig kunnen bijsturen
  • Risicoanalyse voor fusies van woningcorporaties
  • Het begeleiden van corporaties bij regionale opgaven en de invulling van solidariteit

Ruud Wijnands De open cultuur en platte organisatiestructuur zorgen ervoor dat je gemakkelijk wordt opgenomen in de FI-familie. Vanaf moment één voelde ik mij onderdeel van het bedrijf en kreeg ik verantwoordelijkheden die pasten bij mijn rol binnen het team. Dit sociale aspect, in combinatie met de steile leercurve, maakt Finance Ideas de ideale plek om je professionele carrière verder uit te bouwen. – Ruud Wijnands

Onze werksfeer: een open en hechte omgeving

Ons (jonge) hechte team bestaat stuk voor stuk uit ambitieuze en leergierige professionals met een hart voor financiën en vastgoed. Je werkt in een omgeving waarin je wordt uitgedaagd om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Ons team bestaat uit gedreven, ambitieuze professionals die elkaar ondersteunen en inspireren. Kwaliteit staat bij ons voorop. Dat gaat hand in hand met een informele en inclusieve werksfeer. Je werkt landelijk met als standplaats Utrecht en we vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Er heerst een informele, open en collegiale sfeer met borrels, etentjes en andere uitjes. Als je daar niet van houdt, is dat ook prima. Iedereen wordt in zijn waarde gelaten.

Wat bied jij?

  • Je bent nieuwsgierig, ondernemend, betrokken en staat voor kwaliteit
  • Je bent een teamspeler en laat collega’s groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk
  • Je hebt de ambitie om je netwerk verder uit te bouwen met de (potentiële) klanten
  • Je hebt affiniteit met cijfers, data-analyse en bent kwantitatief vaardig
  • Je bent sensitief en voelt aan wat nodig is om organisaties, mensen of processen in beweging te krijgen
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau in finance, (bedrijfs)economie, accounting of soortgelijke richting
  • Minimaal 8 jaar werkervaring in de corporatiesector bijvoorbeeld als business controller, financial controller, (financieel) asset manager, financieel adviseur, manager planning & control of manager bedrijfsvoering

Herken je jezelf nog niet voor 100% in deze vacature? Geen zorgen! We gaan graag vrijblijvend met je in gesprek om elkaar beter te leren kennen en te sparren over een groeipad.

Wat bieden wij?

  • Mogelijkheid voor inhoudelijke workshops en trainingen bijvoorbeeld projectmanagement, data-analyse en salesvaardigheden
  • Mogelijkheden afgestemd op je specifieke behoeften en ambities
  • Werken aan complexe vraagstukken waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt
  • Bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat
  • Flexibele vakantieregeling (mogelijkheid om 7 tot 8 weken per jaar vrij te zijn)
  • Een werkweek van 32 of 40 uur, afgestemd op jouw wensen
  • Een aantrekkelijk salaris en een bonus afhankelijk van het teamresultaat
  • Goede pensioenregeling waarbij we een groot deel van de premie meebetalen
  • Leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
  • Bijdrage voor telefoon en andere onkosten

Interesse in deze functie of heb je een vraag?

Past deze functie bij wat je zoekt en wil je direct solliciteren? Stuur je CV en motivatiebrief naar: recruitment@finance-ideas.nl. Wil je samen met een kop koffie of thee sparren over je ideale functie of heb je een vraag over de inhoud van deze functie? Stuur een bericht via het contactformulier, bel met onze recruiter Esther Grummels via: 030 – 232 0480 of mail naar esther.grummels@finance-ideas.nl.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Stel een vraag over deze vacature

Door dit formulier te verzenden gaat u akkoord met onze privacyverklaring. Na het versturen van dit formulier worden alleen de gegevens opgeslagen en verwerkt die u hierboven invult; er wordt geen andere informatie verzameld.

Bekijk onze vacatures

Bekijk onze actuele stages

Start typing and press Enter to search