Corporate Recruiter (Utrecht, flexibel, 24 uur per week)

Wil jij ons helpen om te blijven groeien? Zie jij het als een uitdaging om proactief talenten te spotten, het recruitmentteam aan te sturen en het recruitmentproces continu te verbeteren? Krijg jij net zoals wij energie van een positieve impact maken op de maatschappij? Lees dan verder: wij zoeken een bevlogen parttime corporate recruiter.

Wat ga jij doen?

Als ervaren recruiter weet jij de juiste kandidaten te vinden voor onze vacatures. Dit vraagt om creativiteit in je zoekmethoden en natuurlijk overtuigingskracht. Je schrijft pakkende teksten en weet als de beste hoe je op een effectieve manier nieuwe collega’s zoekt, onder andere via LinkedIn. Je bent bereid om er alles aan te doen om potentiële collega’s een buitengewoon aangename sollicitatie-ervaring te bieden.

Maar, de uitdaging is groter. Naast het werven vervul je een sturende rol voor onze directie rondom recruitmentvraagstukken. Je schakelt snel, zodat jullie samen de uitdagende vacatures weten in te vullen. Met jouw kennis en ervaring voeg je waarde toe aan onze recruitmentstrategie. Je hebt de regie over het gehele recruitmentproces en signaleert kansen om dit proces verder te optimaliseren. Daarnaast onderhoud je, samen met je collega-werkstudentrecruiters, nauwe relaties met verschillende studieverenigingen en organiseer je evenementen en inhousedagen om Finance Ideas in de juiste markt te positioneren.

Zelfstandig, verantwoordelijk en flexibel

Drie kernwoorden die passen bij de uitvoering van deze functie. Je krijgt veel zelfstandigheid en vrijheid om het op jouw manier te doen. Wij geloven namelijk dat je in je kracht staat als je jezelf kunt zijn. Eigen verantwoordelijkheid is daarbij essentieel. De werkzaamheden en tijden vul je zelf in. Sollicitanten, aanbiedingen of de organisatie van een inhousedag vragen om flexibiliteit. Voor ons is het vooral belangrijk dat je bereikbaar bent en snel kunt schakelen als dat nodig is.

Waarom doen we wat we doen?

Meer impact met maatschappelijk kapitaal door toekomstplannen op een duurzame en financieel verantwoorde wijze te realiseren. Dat is in een notendop wat we doen. En waarom maatschappelijk kapitaal? Een positieve impact op de maatschappij is wat ons drijft. Ons doel is om het maatschappelijk kapitaal zo efficiënt en effectief mogelijk in te zetten. Dit doen we voor woningcorporaties, zorginstellingen en institutionele beleggers. Door hun financiële continuïteit te waarborgen, kunnen zij hun maatschappelijke impact maximaliseren. Een andere manier van denken. Geld is niet het belangrijkste, impact wel. Lees hier meer over waarom we doen wat we doen.

De afgelopen jaren heb ik mij op zowel professioneel als persoonlijk vlak enorm ontwikkeld. Vanaf dag één krijg je veel verantwoordelijkheden die je even doen slikken, maar met een gezonde dosis lef (durf om hulp te vragen) en zelfvertrouwen kun je razendsnel groeien binnen ons bedrijf. –Luuk Geraets

Onze cultuur?

Onze drijvende kracht is waarde toevoegen: het kan altijd beter. Kennis en kwaliteit zijn bij ons geborgd in het gehele proces. Dit verwachten we ook van ons recruitmentproces en daar kunnen we jouw hulp dus goed bij gebruiken. Onze adviseurs zijn stuk voor stuk ambitieuze en leergierige professionals met een hart voor financiën en vastgoed. Allemaal hebben we de drive om écht te willen weten wat er speelt binnen de sectoren waarin we actief zijn. Bekijk hier onze video, zodat je weet waar je aan de slag gaat.

Welke uitdagingen liggen er op jou te wachten?

• Regie over het recruitmentproces en optimaliseren van inzet
• Aansturen van de drie werkstudenten binnen het recruitmentteam
• Inspelen op kansen in de arbeidsmarkt
• Begeleiden en optimaliseren van het sollicitatieproces en sollicitanten
• Monitoren en uitbreiden van wervingskanalen
• Schrijven van vacatureteksten
• Organiseren van evenementen met studieverenigingen

Naast de bovengenoemde werkzaamheden houd je je bezig met learning and development. Je zet je in voor het verder ontwikkelen van zowel de soft als hard skills van collega’s en zorgt voor een breed en passend aanbod van opleidingen en trainingen. Je begeleidt en inspireert collega’s in hun groei en zorgt ervoor dat zij zich blijven ontwikkelen in lijn met hun ambities en de behoeften.

Wat bied jij?

Wat bieden wij?

Herken jij jezelf in dit profiel?

Past deze functie bij wat je zoekt en wil je direct solliciteren? Stuur je CV en motivatiebrief naar: recruitment@finance-ideas.nl.

Wil je met een kop koffie of thee sparren over je ideale functie of heb je een vraag over de inhoud van deze functie? Stuur een bericht via het contactformulier, bel met onze recruiter Carlijn Hekelaar via: 030 – 232 0480 of mail naar carlijn.hekelaar@finance-ideas.nl.