Consultant woningcorporaties (junior, 32-40 uur)
Net afgestudeerd en wil je werken in een ondernemende omgeving waar je maatschappelijke impact kan maken? Heb jij inzicht in en liefde voor cijfers, financiële modellen en affiniteit met financiële vraagstukken? Wij zijn op zoek naar leergierige nieuwe collega’s die woningcorporaties willen adviseren op het snijvlak van financiën en vastgoed.
Aan de slag met complexe puzzels, data, automatisering en AI
Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben om impact te maken. Als junior adviseur werk je vanaf dag één mee aan strategische financiële en vastgoedvraagstukken voor woningcorporaties. Samen met collega’s adviseer je bestuurders over keuzes die Nederland beter maken.
Daarom zoeken we een junior adviseur die nieuwsgierig is, graag complexe puzzels oplost en ziet hoe data, automatisering en AI kunnen bijdragen aan beter advies.
Wat ga je doen?
Je werkt samen met het team woningcorporaties aan complexe vraagstukken waarbij de hoogste kwaliteit van advies centraal staat. Je voert data-analyses uit, ontwikkelt (financiële) modellen en maakt presentaties en rapportages. Je bent actief betrokken bij de advisering aan klanten. We leveren niet alleen een rapport, maar zorgen dat het advies echt geïmplementeerd wordt. Lees hier meer over waarom we doen wat we doen.
Een paar voorbeelden?
- Je analyseert, via hypothese gedreven onderzoek, waarom de onderhoudskosten van een woningcorporatie sneller stijgen dan verwacht en vertaalt je bevindingen naar concrete stuurinformatie.
- Je ontwikkelt een financieel model waarmee het directieteam in één oogopslag ziet wat de impact is van een stijgende rente op de financiële ratio’s.
- Je brengt de klimaatrisico’s voor een woningcorporatie in het Limburgse rivierengebied in kaart en adviseert over de financiële en strategische gevolgen.
- Je neemt deel aan een klankbordgroep met 28 woningcorporaties en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het model waarmee corporaties lange termijn financiële gezondheid meten.
Maaike Hof over de duurzaamheid in de vastgoedsector en de beweging naar Net Zero
Sophie: “Adviseren met impact door cijfers die ertoe doen”
Jouw ontwikkeling
Bij Finance Ideas geloven we dat je het snelst leert door verantwoordelijkheid te krijgen. Natuurlijk sta je er nooit alleen voor. Je werkt intensief samen met ervaren collega’s die hun kennis graag met je delen.
Daarnaast volg je een uitgebreid traineeprogramma met intervisiesessies, workshops en vaardigheidstrainingen. Zo ontwikkel je jezelf niet alleen als financieel expert, maar ook als adviseur.
Data, automatisering en AI zijn onmisbaar voor goed advies. Daarom krijg je vanaf dag één de ruimte en verantwoordelijkheid om hiermee te werken en nieuwe toepassingen te ontwikkelen. We waarderen een ondernemende instelling. Goede en proactieve ideeën krijgen bij ons dus ruimte om uit te groeien tot oplossingen die collega’s en klanten daadwerkelijk verder helpen.
Sinds de start van mijn carrière bij Finance Ideas voelde ik me als een vis in het water. Vanaf dag één kreeg ik veel verantwoordelijkheden, waardoor ik ontzettend veel leerde. Dit kan in het begin een uitdaging zijn, maar ik kreeg veel steun van alle collega’s. Daardoor voelde het direct als thuiskomen en onderdeel van de FI-familie. Kortom, de perfecte plek om mijn carrière te beginnen of voort te zetten! – Yves Baljet
Hoe zit het met de werksfeer?
Ons (jonge) hechte team bestaat stuk voor stuk uit ambitieuze en leergierige professionals met een hart voor financiën en vastgoed. We hebben allemaal de drive om écht te willen weten wat er speelt binnen de sector. Kwaliteit zit diep in ons DNA.
We geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer je met plezier samenwerkt. Daarom combineren we uitdagend werk met een informele sfeer, waarin ruimte is voor gezelligheid, teamactiviteiten en het vieren van successen. We lunchen dagelijks samen op kantoor, organiseren kennissessies, borrels en teamuitjes. Niets is verplicht, iedereen krijgt de ruimte om zichzelf te zijn. Team woningcorporaties bestaat uit ambitieuze collega’s met een passie voor financiën en maatschappelijke impact. Lees hier meer over het werken bij ons.
Wat bied jij?
- Je hebt een WO-diploma in finance, (bedrijfs)economie, vastgoed, econometrie, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare kwantitatieve studie.
- Je bent proactief en ondernemend. Je durft vragen te stellen en gaat net zo lang door totdat je echt weet hoe het werkt.
- Je bent analytisch sterk en krijgt energie van complexe financiële en vastgoedvraagstukken.
- Je hebt affiniteit met data, automatisering en technologie en ziet hoe deze financiële analyses en adviezen kunnen versterken.
- Je hebt ervaring met tooling zoals Python, SQL, Power BI of vergelijkbare technieken.
Wat bieden wij?
- Startsalaris van € 3.588 bruto per maand o.b.v. 40 uur (exclusief vakantiegeld).
- Bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Een uitgebreid traineeprogramma met intervisie, workshops, coaching en vaardigheidstrainingen.
- Laptop, volledige OV-vergoeding en een bijdrage voor telefoon- en onkosten.
- Flexibele vakantieregeling (mogelijkheid om 7 tot 8 weken per jaar vrij te zijn)
- Een pensioenregeling waarbij wij een groot deel van de premie betalen.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf inhoudelijk én persoonlijk te ontwikkelen.
Interesse in deze functie of heb je een vraag?
Past deze functie bij wat je zoekt en wil je direct solliciteren? Stuur je CV, cijferlijst van je master en motiviatiebrief naar: recruitment@finance-ideas.nl. Wil je samen met een kop koffie of thee sparren over je ideale functie of heb je een vraag over de inhoud van deze functie? Stuur een bericht via het contactformulier, bel met onze recruiter Esther Grummels via: 030 – 232 0480 of mail naar esther.grummels@finance-ideas.nl.
