Consultant woningcorporaties (medior, 32-40 uur)
Aan de slag met één van de grootste maatschappelijke uitdagingen in Nederland: sociale huisvesting! Heb je ongeveer drie tot vijf jaar werkervaring als adviseur in de corporatiesector? En wil je werken in een ondernemende omgeving waar je maatschappelijke impact kan maken? Dan is deze vacature iets voor jou!
Wat ga je doen?
Je wordt onderdeel van het team financiële sturing. Je houd je dus bezig met alles wat daarbij komt kijken zoals fusie-analyse, begrotingen, P&C cyclus, risicobereidheid, vastgoedtransacties, etc. Dat doe je samen met onze adviseurs (waaronder partners en hoogleraren). Samen zorg je dat de financiële middelen van woningcorporaties zo efficiënt en effectief mogelijk worden ingezet om de maatschappelijke impact te maximaliseren. Dit vraagt om een andere manier van denken dan bij ‘commerciële’ bedrijven en dat maakt het werk leerzaam en uitdagend. Lees hier meer over waarom we doen wat we doen.
Een paar voorbeelden?
Samen met collega’s werk je aan diverse projecten, zoals:
- Ondersteunen van corporaties bij het opstellen van een financieel beleid
- Opstellen van een financiële analyse en het analyseren van synergievoordelen bij een fusie tussen twee corporaties
- Ondersteunen bij het proces van een vastgoedtransactie
- Onderzoek naar de maatschappelijke impact van woningcorporaties
- Opstellen van investeringsbeleid
- Organiseren van strategiebijeenkomsten voor managers en bestuurders
Jouw leercurve
Je vindt een steile leercurve en doorgroeimogelijkheden belangrijk en geeft hier zelf invulling aan. Wij ondersteunen persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling op diverse manieren. Dat doen we door middel van vijf onderdelen:
- On the job: jij bent betrokken en in bepaalde gevallen verantwoordelijk voor projecten en vergroot hiermee jouw kennis en vaardigheden
- Kennisontwikkeling: inhoudelijke workshops van interne en externe experts
- Vaardigheidstrainingen: projectmanagement, data-analyse, Excel, presenteren en gespreksvaardigheden
- Intervisiesessies: periodieke intervisiebijeenkomsten met collega’s en externe begeleiding
- Individueel traject: ontwikkeling afgestemd op jouw specifieke behoeften
De afgelopen jaren heb ik mij op zowel professioneel als persoonlijk vlak enorm ontwikkeld. Vanaf dag één krijg je veel verantwoordelijkheden die je even doen slikken, maar met een gezonde dosis lef (durf om hulp te vragen) en zelfvertrouwen kun je razendsnel groeien binnen ons bedrijf. –Luuk Geraets
Hoe zit het met de werksfeer?
Ons (jonge) hechte team bestaat stuk voor stuk uit ambitieuze en leergierige professionals met een hart voor financiën en vastgoed. We hebben allemaal de drive om écht te willen weten wat er speelt binnen de sector. Kwaliteit zit diep in ons DNA. We delen onze kennis graag met elkaar tijdens de vele kennissessies. De klant staat bovenaan en wij zetten hier graag een extra stap voor. Er heerst een informele, open en collegiale sfeer met borrels, etentjes en andere uitjes. Als je daar niet van houdt, is dat ook prima. Iedereen wordt in zijn waarde gelaten. Lees hier meer over het werken bij ons of proef de sfeer op kantoor in onze video.
Wat bied jij?
- Je hebt een academische achtergrond in finance, vastgoed, (bedrijfs)economie of accounting
- 2-5 jaar werkervaring binnen in de corporatiesector
- Ervaring met Wals is een pré
- Je hebt affiniteit met cijfers, data-analyse en bent kwantitatief vaardig
- Je bent ondernemend, betrokken en staat voor kwaliteit
- Je werkt gestructureerd en hebt goede communicatieve vaardigheden
- Je vindt het een uitdaging om zelfstandig een netwerk en een relatie met de (potentiële) klant op te bouwen en deze te onderhouden
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend
- Je bent een teamspeler
Wat bieden wij?
- Bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat
- Een werkweek van 32 of 40 uur
- Flexibele vakantieregeling (mogelijkheid om 7 tot 8 weken per jaar vrij te zijn)
- Opleidingsprogramma (intervisie, workshops, vaardigheden en individuele coaching)
- Flexibele werktijden
- Laptop en ov worden volledig vergoed
- Bijdrage voor telefoon en andere onkosten
- Goede pensioenregeling waarbij we een groot deel van de premie meebetalen
- Een uitdagende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt
Interesse in deze functie of heb je een vraag?
Past deze functie bij wat je zoekt en wil je direct solliciteren? Stuur je CV en motivatiebrief naar: recruitment@finance-ideas.nl. Wil je samen met een kop koffie of thee sparren over je ideale functie of heb je een vraag over de inhoud van deze functie? Stuur een bericht via het contactformulier, bel met onze recruiter Carlijn Hekelaar via: 030 – 232 0480 of mail naar carlijn.hekelaar@finance-ideas.nl.
