(Senior) adviseur Wonen en zorg (Utrecht, 32-40 uur)

Wil jij organisaties helpen om mensen met een zorgvraag beter te huisvesten? En daarmee écht maatschappelijke impact te maken met je baan? Dan is deze vacature iets voor jou!

Aan de slag met Wonen en zorg bij een marktleider

Je wordt onderdeel van ons snel groeiende Team Wonen en Zorg. Als senior adviseur heb je een afwisselende functie. Je ondersteunt bestuurders en MT’s van zorginstellingen en woningcorporaties bij het ontwikkelen van strategisch perspectief en duidelijke samenwerkingsafspraken. Ook help je klanten om businesscases te beoordelen en te optimaliseren. Daarbij werk je samen met de medior en junior adviseurs aan scherpe analyses en rapportages met maatschappelijke impact.

Je helpt je collega’s vanuit jouw specialistische kennis en ervaring op het gebied van Wonen en zorg en bent eindverantwoordelijk voor de inhoud, het projectmanagement en de presentatie van de oplossing. Je vindt het uitdagend om ook zelf een inhoudelijke bijdrage te leveren. Jouw netwerk en kennis dragen bij aan de verdere groei van het team, terwijl je jezelf verder ontwikkelt met behulp van de kennis en ervaring van andere collega’s, onze hoogleraren en specialisten.

Een greep uit je werkzaamheden:

Het begeleiden van zorginstellingen en woningcorporaties bij het ontwikkelen van een gezamenlijke opgave, ambitie en het uitwerken van afspraken voor succesvolle samenwerking
Het in duidelijke taal toelichten van de wereld van zorginstellingen aan woningcorporaties en/of vice versa
Het adviseren van deze sectoren over hun visie op wonen met zorg
Het in opdracht van of samen met de klant opstellen van een portefeuillestrategie voor (woon)zorgvastgoed of een langetermijn- huisvestingsplan
Het ondersteunen van klanten bij het implementeren of versterken van assetmanagement van (woon)zorgvastgoed
Het ondersteunen van klanten bij het opstellen van toekomstbestendige businesscases met maatschappelijke impact
Het presenteren van analyses aan klanten, waaronder bestuurders, MT’s en commissarissen
Het geven van trainingen en lezingen over Wonen en zorg aan bestuurders, managers en commissarissen
Het inhoud geven aan en begeleiden van (risico)analyses van zorgvastgoedportefeuilles
Het onderhouden en uitbreiden van je netwerk, dat betekent ook dat acquisitie bij de werkzaamheden horen
Het ontwikkelen van nieuwe dienstverlening en producten

Benieuwd naar een praktijkvoorbeeld van deze werkzaamheden? Bekijk de case over de risicoanalyse van het zorgvastgoed van Domesta.

Werken bij Finance Ideas betekent voor mij een positieve impact hebben op de maatschappij. Met de financiering die beschikbaar wordt gesteld, realiseren onze klanten investeringen die direct impact hebben op de mens en maatschappij. Dat vind ik waardevol aan mijn werk. Naast de inhoudelijk uitdagende opdrachten, is het voor mij een meerwaarde dat mijn carrièrepad binnen Finance Ideas niet vooraf vaststaat. Interesses kunnen veranderen en kennis, vaardigheden en kwaliteiten blijf je ontwikkelen. Hier wil ik flexibel op kunnen inspelen. –Daan van Houtum

Hoe zit het met de Finance Ideas werksfeer?

Ons (jonge) team bestaat uit circa veertig collega’s. Stuk voor stuk ambitieuze en leergierige professionals met een hart voor financiën. Ze hebben allemaal de drive om écht te willen weten wat er speelt binnen de sector. Kennis delen zit dus diep in ons DNA en delen we graag met elkaar tijdens de verschillende kennissessies. Er heerst een informele, open en collegiale sfeer met borrels, etentjes en andere uitjes. Als je daar niet van houdt, is dat natuurlijk ook prima. Iedereen wordt in zijn waarde gelaten. Lees hier meer over onze kernwaarden en de cultuur of proef de sfeer op kantoor in onze video.

Wat bied jij?

Je hebt een WO diploma op zak in finance, (bedrijfs)economie, accounting of vastgoed, of je hebt een technische studie afgerond
Je hebt minimaal tien jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als adviseur, portefeuillemanager, assetmanager, taxateur of manager vastgoed
Je bent betrokken en staat voor kwaliteit
Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het scheppen van voorwaarden voor succesvolle samenwerking
Je werkt gestructureerd en geeft collega’s ruimte om zich te ontwikkelen binnen de projecten die je aanstuurt
Je bent analytisch sterk
Je hebt een relevant netwerk onder zorginstellingen, woningcorporaties en eventueel gemeenten
Je hebt een proactieve houding, herkent en benut commerciële kansen

Wat bieden wij?

32-40-urige werkweek
Wil je ook thuis werken? Geen probleem, we faciliteren de benodigdheden
Deel je eigen tijd in: eerst sporten, kinderen wegbrengen, voor of na de files rijden? Allemaal prima
Flexibele vakantieregeling (mogelijkheid om 7 tot 8 weken per jaar vrij te zijn)
Onderdeel van een team (lunchen, FI-weekend, kerstdiner, sportactiviteiten, borrels, kennismiddagen): niets moet, alles mag
Ondernemende omgeving in maatschappelijke context: ruimte voor eigen inbreng en de kans om je eigen specialisatie en netwerk te ontwikkelen
Mogelijkheid voor een opleiding (intervisie, vaardigheden, communicatie, postdoctorale opleidingen): wij vinden tijd voor je eigen ontwikkeling belangrijk
Evalueren en feedback: we zijn het hele jaar met elkaar in gesprek en werken met 360° feedback. Geen klassiek beoordelingsproces
Goede pensioenregeling waarbij we een groot deel van de premie meebetalen
We begrijpen als geen ander dat een gezin belangrijk is. Ben je thuis nodig, dan is die ruimte er dus ook

Interesse in deze functie of heb je een vraag?

Past deze functie bij wat je zoekt en wil je direct solliciteren? Stuur je CV en motiviatiebrief naar: recruitment@finance-ideas.nl. Wil je samen met een kop koffie of thee sparren over je ideale functie of heb je een vraag over de inhoud van deze functie? Stuur een bericht via het contactformulier, bel met onze recruiter Carlijn Hekelaar via: 030 – 232 0480 of mail naar carlijn.hekelaar@finance-ideas.nl.